SELAMAT SIANG , Kali ini gue mau nge bahas beberapa padangan
tentang kinerja member akb48 takahashi minami dan sashihara rino gue ambil dari
beberapa sumber dari fans page Twitter dan semacam nya dan komentar,, awal nya
gue Cuma iseng” ikutan nimbrung langsung aja
Via : @AKB48WrapUp
TERJEMAHAN :
Sashihara tidak hanya menunjukkan kepemimpinannya yang hebat, namun juga memiliki bakat menjadi seorang produser. Dia menghapuskan "Keigo" (bahasa kesopanan yang dipakai oleh orang Jepang untuk memanggil hormat seseorang), menghapuskan hirarki organisasional, dan ketidaksetaraan di HKT48, dan selalu berusaha bisa didekati oleh siapa pun sesering dan sebisa mungkin.
Di AKB48, pangkat kekaptenan atau kepemimpinan sering berarti "Memimpin dengan tindakan (dan membiarkan anak buah belajar sendiri)". Namun, Sashihara mengutamakan komunikasi intim dengan seluruh member HKT48. Dia lebih memilih berbicara ringan ketika ada member yang bertindak kekanak-kanakan, menyemangati ketika sedang terpuruk, dan selalu mendedikasikan hatinya untuk HKT48. Yang membuatnya beruntung adalah, bahwa para gadis HKT48 juga berhati baik untuk menyambutnya dan mencoba bertumbuh bersama dengannya.
DAN BEBERAPA PENDAPAT DARI FANS
YANG GUE DAPET
B : Takamina lebih
cenderung melepas anak2?
A : Sedangkan Sashi cenderung leader tipikal Amerika seperti
di Google atau Telkomsel di Indonesia, yang benar-benar liberal dan kreatif,
tanpa adanya batas jelas kewenangan hirarkis di antara anggota2nya
C : kalo menurut gue yg cenderung ke kanak'' kan sih sashi
liat aja di pv wink wa 3kai... kalo takamina lebih negutamakan member lain
seperti ada yg sakit dia selalu memberi semanhat dll coba deh liat doc tasinya
takamina di you tube
A : ada yang terdokumentasi dan ada yang tidak terdokumentasi.
Kita bisa berpikiran Takamina lebih hebat karena memang dokumentasinya dia sebagai
leader itu lebih banyak. Tapi Sashi pun punya leadershipnya sendiri.
Dan karakteristik leadership itu ada banyak, gak bisa mengatakan bahwa member ini gak pantes jadi leader karena gak mirip Takamina atau gak punya kesamaan dengan Takamina. Siapapun bisa jadi leader asalkan dia memenuhi 7 kriteria umum yang dimiliki oleh seorang leader.
Menurutku Sashi lah yang disiapkan untuk menggantikan Aki-P kelak kalau Aki-P udah grad dari AKB
Dan karakteristik leadership itu ada banyak, gak bisa mengatakan bahwa member ini gak pantes jadi leader karena gak mirip Takamina atau gak punya kesamaan dengan Takamina. Siapapun bisa jadi leader asalkan dia memenuhi 7 kriteria umum yang dimiliki oleh seorang leader.
Menurutku Sashi lah yang disiapkan untuk menggantikan Aki-P kelak kalau Aki-P udah grad dari AKB
D : takamina adalah sosok
pemimpin yang tidak pernah menegur secara langsung pada member yang bersalah .
hal ini yg pernah membuat perdebatan antara mariko dan takamina
kalau menurutku takamina pantas yang gantiin Aki-p , selain
pionner/ pendiri akb48 , takamina adalah leader sepanjang massa AKB48 . acchan
& yuko boleh gradd , tapi takaina tidak akan dilepas oleh staf dan
management AKB48 dengan mudah [ meski gradduation hak dr member]
A : permasalahannya adalah soal impian.
Takamina punya impian, dan dia sudah bersumpah akan membuktikan bahwa impiannya bisa jadi nyata. Secinta apapun dia pada AKB, dia masih harus membuktikan impiannya itu besar pada fans. Yaitu dengan cara, bahwa suatu saat dia akan grad.
Toh Takamina sudah menolak untuk memiliki saham kepemilikan di AKS, dan menolak ditawari menjadi anggota Board of Directors di AKS.
Dan sejak saat itulah, Sashi terkena skandal dan dipindah di HKT48. Dia berhasil mengubah HKT48, dari sekedar grup muda yang remeh menjadi salah satu grup dengan value swag, salah satunya PP, tertinggi di antara semua grup. Dia berhasil memimpin HKT48 dalam waktu singkat.
Dan yang terpenting, Sashi adalah wota. Totalitasnya pada dunia idol tak perlu diragukan lagi. Dia juga tidak pernah menyatakan impiannya apa dengan jelas dan berulang-ulang. Maka dari itulah, admin berpikir Aki-P mempertimbangkan Sashi untuk naik ke ranah manajemen AKS.
Takamina punya impian, dan dia sudah bersumpah akan membuktikan bahwa impiannya bisa jadi nyata. Secinta apapun dia pada AKB, dia masih harus membuktikan impiannya itu besar pada fans. Yaitu dengan cara, bahwa suatu saat dia akan grad.
Toh Takamina sudah menolak untuk memiliki saham kepemilikan di AKS, dan menolak ditawari menjadi anggota Board of Directors di AKS.
Dan sejak saat itulah, Sashi terkena skandal dan dipindah di HKT48. Dia berhasil mengubah HKT48, dari sekedar grup muda yang remeh menjadi salah satu grup dengan value swag, salah satunya PP, tertinggi di antara semua grup. Dia berhasil memimpin HKT48 dalam waktu singkat.
Dan yang terpenting, Sashi adalah wota. Totalitasnya pada dunia idol tak perlu diragukan lagi. Dia juga tidak pernah menyatakan impiannya apa dengan jelas dan berulang-ulang. Maka dari itulah, admin berpikir Aki-P mempertimbangkan Sashi untuk naik ke ranah manajemen AKS.
D : impian takamina pingin
menjadi penyanyi solo tp masih dalam rangkup AKB48 !
dr beberapa statmen kmu di atas , kok mimin lebih condong ke sashi soal leader min?
gak ada yg diragukan dr sosok takamina .
dr beberapa statmen kmu di atas , kok mimin lebih condong ke sashi soal leader min?
gak ada yg diragukan dr sosok takamina .
E : itu tugasnya sasshi kira2 apa aja ya min? dia cm sbg
manajer di teater hkt48 atau di keseluruhan 48 group? hehe
kalo menurutku sih simple aja, setiap orang itu punya sifat yg berbeda, maka secara otomatis ketika ia mjd seorang pemimpin, tipe kepemimpinannya pun akan berbeda dibanding dgn 1 yg lainnya karena memang pada teorinya ada banyak sekali tipe kepemimpinan.
saya suka keduanya, baik sasshi maupun takamina, jadi yg bisa saya lakukan ya mendukung apapun yg dia kerjakan dan impikan, semampunya dengan segala keterbatasan saya, hehe
kalo menurutku sih simple aja, setiap orang itu punya sifat yg berbeda, maka secara otomatis ketika ia mjd seorang pemimpin, tipe kepemimpinannya pun akan berbeda dibanding dgn 1 yg lainnya karena memang pada teorinya ada banyak sekali tipe kepemimpinan.
saya suka keduanya, baik sasshi maupun takamina, jadi yg bisa saya lakukan ya mendukung apapun yg dia kerjakan dan impikan, semampunya dengan segala keterbatasan saya, hehe
A :
ya untuk sekarang ini idealnya ya seperti
itu. Sebenarnya sudah jelas bahwa tipe kepemimpinan Sashi dan Takamina itu
berbeda namun keduanya melakukannya untuk kepentingan AKB48.
Takamina lebih cocok leadershipnya menangani semua jenis member dan staf dalam kesehariannya.
Namun, Sashi lebih diproyeksikan untuk lebih mendalami teknis bisnis dan operasionalnya ketimbang Takamina. Makanya sekarang jadi manajer teaternya HKT48, bersama Ozaki Mitsuru.
Bahkan Sashi sudah selesai melaksanakan misinya dari AKi-P untuk menjadi berlatih produser solo debutnya Matsumura Kaori SKE48, hanya dengan dikasih modal kayak uang jajan anak SMA.
dari sinilah aku menangkap, "Apa yang dipikirkan AKS? Oh, sepertinya karena mereka justru sangat memikirkan Takamina, maka mereka mengangkat lebih jauh Sashi ke ranah manajemen bisnis AKS untuk meringankan bebannya. Syukur2 menggantikannya kelak, sehingga Takamina bisa melebarkan sayapnya ke dunia yang lebih luas daripada AKB48 Group saja."
Dunia itu luas, dan Takamina masa depan pribadinya masih sangat cerah dengan momentum AKB yang seperti ini. Takamina masih muda, jadi masih banyak tempat dan orang yang bisa ia pelajari, salah satunya adalah Sashi. Menurutku tidak ada yang salah ketika kita belajar dari orang yang dulu berada di bawah kita (dulu Takamina dan Sashi sama2 Team A), selama orang tersebut dipandang sukses menjalankan kewajiban atau impiannya di mata masyarakat juga.
Dan artikel perbandingan ini bukan dari admin lho, ini dari AKB Wrap Up, dimana mereka juga mengambil sumber langsung dari penilaian di Jepang sendiri. Lupa sumbernya, sori
Takamina lebih cocok leadershipnya menangani semua jenis member dan staf dalam kesehariannya.
Namun, Sashi lebih diproyeksikan untuk lebih mendalami teknis bisnis dan operasionalnya ketimbang Takamina. Makanya sekarang jadi manajer teaternya HKT48, bersama Ozaki Mitsuru.
Bahkan Sashi sudah selesai melaksanakan misinya dari AKi-P untuk menjadi berlatih produser solo debutnya Matsumura Kaori SKE48, hanya dengan dikasih modal kayak uang jajan anak SMA.
dari sinilah aku menangkap, "Apa yang dipikirkan AKS? Oh, sepertinya karena mereka justru sangat memikirkan Takamina, maka mereka mengangkat lebih jauh Sashi ke ranah manajemen bisnis AKS untuk meringankan bebannya. Syukur2 menggantikannya kelak, sehingga Takamina bisa melebarkan sayapnya ke dunia yang lebih luas daripada AKB48 Group saja."
Dunia itu luas, dan Takamina masa depan pribadinya masih sangat cerah dengan momentum AKB yang seperti ini. Takamina masih muda, jadi masih banyak tempat dan orang yang bisa ia pelajari, salah satunya adalah Sashi. Menurutku tidak ada yang salah ketika kita belajar dari orang yang dulu berada di bawah kita (dulu Takamina dan Sashi sama2 Team A), selama orang tersebut dipandang sukses menjalankan kewajiban atau impiannya di mata masyarakat juga.
Dan artikel perbandingan ini bukan dari admin lho, ini dari AKB Wrap Up, dimana mereka juga mengambil sumber langsung dari penilaian di Jepang sendiri. Lupa sumbernya, sori
PENDAPAT DARI GUE SENDIRI SIH SIAPAPUN YANG AKAN MENERUSKAN
JEJAK AKI-P DAN SIAPAPUN YANG DI BERIKAN TANGGUNG JAWAB BAIK SASSHI MAUPUN
TAKAMINA ATAUPUN YANG LAIN NYA ,SEMOGA
BISA JADI PEMIMPIN YANG BAIK SEPERTI AKI-P BAHKAN LEBIH BAIK ..GUE KAGA BISA
MEMASTIKAN SIAPA YANG AKAN JADI PENERUS NYA *KARNA GUE BUKAN DUKUN * SEKIAN !!!
